L'UNICO ESEMPIO DI OTTIMA GESTIONE DI UN GRUPPO E' QUELLO DI UNA SQUADRA DI CALCIO
INTENDENDO COME "GESTIONE" LA CAPACITA' DI CONDURRE, MOTIVARE, CONDURRE AD UN GRAN RISULTATO UN GRUPPO DI PERSONE.
Questa originazione parte proprio da una persona ( il sottoscritto) che del calcio non frega proprio nulla, ma le interviste ai vari allenatori le sente per radio, come pure i vari sistemi di motivazione dei vari giocatori.Morale della favola: chi ottiene sempre i risultati migliori e vincenti non e' per abilita' tecnica o fisica, ma se il coach e' riuscito ad infondere ai sui uomini una quantita' di fiducia positiva nell' affrontare l'avversario, ovvero per il 70% le vittorie sono sempre di origine mentale.
Esattamente tutto il contrario di quello che avviene in politica, nel sindacato, nel mondo della scuola, nelle famiglie.Quindi i risultati non possono essere che dei disastri totali ,anche se ogni 2 minuti si cambiano i segretari dei partiti o si rifanno elezioni.E questo vale anche nelle famiglie,visto l'esempio schifoso del ragazzino di 17 anni che(con la complicita' della madre)volendo salire sul bus vicino al bar dove vado io,urtava un anziano ottantenne che voleva scendere, ma era impedito dalla salita dei due.Ne nasceva una discussione con insulti verso l'anziano .con tanto di partecipazione attiva della madre.Un vero esempio "nipponico".
Non stupitevi se poi nascono e si propagandano i video sottostanti.
INTENDENDO COME "GESTIONE" LA CAPACITA' DI CONDURRE, MOTIVARE, CONDURRE AD UN GRAN RISULTATO UN GRUPPO DI PERSONE.
Questa originazione parte proprio da una persona ( il sottoscritto) che del calcio non frega proprio nulla, ma le interviste ai vari allenatori le sente per radio, come pure i vari sistemi di motivazione dei vari giocatori.Morale della favola: chi ottiene sempre i risultati migliori e vincenti non e' per abilita' tecnica o fisica, ma se il coach e' riuscito ad infondere ai sui uomini una quantita' di fiducia positiva nell' affrontare l'avversario, ovvero per il 70% le vittorie sono sempre di origine mentale.
Esattamente tutto il contrario di quello che avviene in politica, nel sindacato, nel mondo della scuola, nelle famiglie.Quindi i risultati non possono essere che dei disastri totali ,anche se ogni 2 minuti si cambiano i segretari dei partiti o si rifanno elezioni.E questo vale anche nelle famiglie,visto l'esempio schifoso del ragazzino di 17 anni che(con la complicita' della madre)volendo salire sul bus vicino al bar dove vado io,urtava un anziano ottantenne che voleva scendere, ma era impedito dalla salita dei due.Ne nasceva una discussione con insulti verso l'anziano .con tanto di partecipazione attiva della madre.Un vero esempio "nipponico".
Non stupitevi se poi nascono e si propagandano i video sottostanti.
THE ONLY EXCIPLE OF EXCELLENT MANAGEMENT OF A GROUP IS A FOOTBALL TEAM
INTENDING AS "MANAGING" THE CAPACITY TO CONDUCT, REASON, EXPECT A GRAND RESULT TO A GROUP OF PERSONS.
This origin starts from a person (the undersigned) who does not care much about football, but interviews with the various coaches are heard on the radio, as well as the various motivation systems of the various players. The story of the fairy tale: who always gets the results The best and the winning is not for technical or physical ability but if the coach managed to infuse his men a certain amount of positive confidence in tackling the opponent, or for 70% the victories are always of mental origin .
Exactly the opposite of what is happening in politics, in the union, in the world of school, in families. Therefore, the results can only be total disasters, even if party secretaries or elections are held every two minutes. This is also the case with the families, given the disgraceful example of a 17-year-old boy who, with the complicity of her mother, wanting to get on the bus near the bar where I go, hurt an elderly eighty year old who wanted to get down but was prevented from climbing Two. There was a debate with insults towards the elderly. With the active participation of the mother. A real "Japanese" example.
Do not be surprised if the underlying videos are born and propagated.
Nessun commento:
Posta un commento